Narzędzie Raporty pracy pomoże Ci kontrolować pracę pracowników, monitorować wykonanie zadań oraz je oceniać. Dzięki raportom się dowiesz, co pracownicy robili w ciągu dnia lub tygodnia pracy.

Jak wypełnić raport z pracy

Po zakończeniu dnia pracy, tygodnia lub miesiąca automatycznie pojawi się okno do wypełnienia raportu pracy.

Formularz raportu zawiera kilka pól:

• Raport - wypisz wszystko, co zrobiłeś w określonym okresie sprawozdawczym.
• Plan - przygotuj plan na kolejny okres sprawozdawczy.
• Pliki - załącz pliki do raportu.
• Zadania - zaznacz zadania, które zostały wykonane w okresie sprawozdawczym.
• Wydarzenia - są to wydarzenia z kalendarza, które są automatycznie dodawane do Twojego raportu, jeśli potwierdziłeś w nich udział.

Możesz wypełnić raport i natychmiast wysłać go do swojego przełożonego lub możesz go zapisać, ale nie wysyłać od razu. Możesz również przełożyć raport, używając przycisku Przełóż o godzinę.

Po wypełnieniu raportu kierownik otrzyma o tym powiadomienie.

Zobaczy również Twój raport w Aktualnościach.

Podobne powiadomienie otrzymasz również, gdy kierownik zatwierdzi Twój raport.

Co się stanie, jeśli nie wypełnię raportu

Jeśli z jakiegoś powodu nie wypełniłeś raportu z pracy, przypomnienie o tym pojawi się w sekcji Czas i raporty> Raporty pracy.

Jak zatwierdzić raport

Kierownik może zatwierdzić raport z oceną pozytywną lub negatywną albo zatwierdzić raport bez oceny. Może również zostawić komentarz do raportu.

Pracownik otrzyma powiadomienie i wiadomość w Aktualnościach, że jego raport został potwierdzony.