Raporty są przydatnym narzędziem do śledzenia zadań i zbierania statystyk na ich temat. Pomagają ocenić wydajność pracowników i ich obciążenie pracą.
Przejdź do sekcji Zadania i projekty> Więcej> Raporty.
Podzieliliśmy listę raportów na Osobiste i Standardowe:
- Osobiste - raporty utworzone ręcznie.
- Standardowe - gotowy zestaw standardowych raportów.
Raporty osobiste
Aby utworzyć nowy raport, kliknij Dodaj raport.
Wypełnij pola danych w kreatorze raportów. Możesz utworzyć raport dla każdego pracownika i za dowolny okres sprawozdawczy. Takie statystyki może zbierać zarówno kierownik działu, jak i każdy pracownik.
Co oznaczają statusy zadań w raporcie
- Nowe: utworzone w okresie sprawozdawczym.
- Otwarte: rozpoczęte w okresie sprawozdawczym.
- W toku: ma status "W toku" lub "Oczekuje na wykonanie".
- Zakończone: zakończona w okresie sprawozdawczym.
- Po terminir: termin zadania już minął, ale nie zostało jeszcze zakończone.
- Ocenione: przyznano ocenę negatywną lub pozytywną.
- Efektywność (%): odsetek zadań z pozytywną oceną w stosunku do ogólnej liczby zadań w raporcie.
Standardowe raporty
W tej sekcji znajdziesz gotowe raporty dotyczące różnych wskaźników. Dane w raportach standardowych będą aktualizowane przy każdym użyciu.
Standardowych szablonów nie można edytować, ale można utworzyć własny szablon raportu na podstawie standardowych, klikając przycisk Kopiuj.
Importuj raporty
Możesz zaimportować utworzone wcześniej raporty w formacie CSV. Aby to zrobić, kliknij przycisk Importuj> Dodaj plik.
- Raporty w zadaniach pomagają ocenić wydajność pracowników i ich obciążenie pracą.
- Raporty dodane ręcznie są osobiste. Standardowe raporty to gotowy zestaw raportów.
- Utworzone wcześniej raporty można zaimportować w formacie CSV.