Możesz korzystać z Raportów pracy w Bitrix24. To narzędzie pozwala pracownikom i kierownikom na ocenę postępów projektów, zadań i celów. Pomaga określić, jak dobrze i wydajnie wykonywana jest praca, a także zidentyfikować wszelkie opóźnienia lub problemy.
Jak skonfigurować raporty pracy
Przejdź do sekcji Firma> Czas i raporty> Raporty pracy.
W prawym górnym rogu kliknij Ustawienia. Możesz dostosować raporty pracy dla działów lub konkretnych pracowników. Aby to zrobić, kliknij koło zębate obok nazwy pracownika lub działu.
Wybierz okres raportowania: dzień, tydzień lub miesiąc. Następnie określ dzień i godzinę wysłania raportu, zapisz ustawienia.
Jak zmienić okres raportowania dla jednego pracownika z działu
Jeśli ustawisz raport dla całego działu, ustawienia będą dotyczyć wszystkich pracowników w tym dziale.
Możesz jednak zmienić ustawienia raportu pracy dla jednego lub większej liczby pracowników, klikając koło zębate obok nazwy użytkownika.
Bitrix24 przypomni pracownikom o wypełnieniu raportu z pracy w czasie określonym w ustawieniach. Kierownik sprawdzi, skomentuje i oceni raport.
Jak pracować z listą raportów
Użyj filtra, aby szybko znaleźć potrzebny raport. Możesz filtrować raporty według miesiąca, całej firmy lub konkretnego działu.
Statystyki pokażą łączny procent ocenionych raportów oraz procent pozytywnie ocenionych raportów dla każdego pracownika.
Raporty są podświetlane różnymi kolorami w zależności od oceny przełożonego.
- Zielony - raport został zatwierdzony oceną pozytywną.
- Czerwony - raport został zatwierdzony oceną negatywną.
- Pomarańczowy - raport został zatwierdzony bez oceny.
- Szary - raport nie został jeszcze zatwierdzony.
